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年輕化 知識化 專業(yè)化 形象化 國際化
Young, knowledge, specialization, visualization, internationalization
管培生：我們有話說
管培生：我們有話說
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。世界500強(qiáng)企業(yè)太平洋建設(shè)秉承“厚侍員工，博奉品牌”的理念，更是將賞識的部下提升到第一上帝的高度。
善于發(fā)現(xiàn)，傾情呵護(hù)，從容包容，慷慨使用，我們亦樂于傾聽新人的聲音。
物資中心 王正鋒
心若向陽，夢亦含光
“生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方”，對于這句話，初入社會的我有著對現(xiàn)實的理解，更有著對未來的憧憬。幸運(yùn)的是，我來到了世界500強(qiáng)企業(yè)太平洋建設(shè)。一個有朝氣、有底蘊(yùn)的平臺，給我創(chuàng)造了與“詩和遠(yuǎn)方”的美妙際遇。
太平洋建設(shè)人崇尚“做事如水、做人如山”的理念，足跡遍布大江南北，使淮揚(yáng)古風(fēng)熏暖祖國大地。作為一個江蘇人，我亦感到無比自豪，愿以此為勉勵，不斷成長與前行。
從初識太平洋到逐漸了解的這幾個月中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的諸多幫助，從企業(yè)文化的深入講解到物資制度的悉心指導(dǎo)，讓我過渡的過程清晰而又舒適，為更好地融入集團(tuán)打下了基礎(chǔ)。
實時的物資工作要求細(xì)致、用心，要去了解一些主要材料的成本換算，通過實時計算來明確供應(yīng)商的調(diào)價是否合理等，更要對現(xiàn)場收料、盤存、月結(jié)報表等一系列物資活動的重點方面進(jìn)行著重理解。
在信息化管理中，集團(tuán)推出了新的OA系統(tǒng)，我要求自己在真正理解的基礎(chǔ)上去補(bǔ)充學(xué)習(xí)，甚至能提出大有裨益的見解，進(jìn)而在提高自身工作效率的同時，以更好地協(xié)助集團(tuán)各項工作的推進(jìn)，提升集團(tuán)的管理效益。
“從太平洋建設(shè)到建設(shè)太平洋”，在生命最具活力的年華，有夢去追，何其幸哉！我愿用向陽之心，去創(chuàng)造自己的夢，去實現(xiàn)企業(yè)的偉大愿景。在這過程中，我需要扎實地學(xué)習(xí)，積極地處事為人，在發(fā)揮自己長處的同時，虛心向前輩學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身的不足，成為滿足集團(tuán)發(fā)展需求的“五化”人才。
浮山項目 孫峰
緣起，揚(yáng)帆起航
時光荏苒，自2017年12月加入太平洋建設(shè)八集團(tuán)，轉(zhuǎn)眼快一年時間了。在此期間，我經(jīng)歷了從青澀到沉穩(wěn)的轉(zhuǎn)變，感受到世界500強(qiáng)的恢宏氣勢。無上的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，讓我擁有了無論生活如何蹉跎，都能義無反顧堅持下去的勇氣。
我非常喜歡我所在的山西浮山項目部這個大家庭：領(lǐng)導(dǎo)們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，體貼員工；同事們工作干勁十足，團(tuán)結(jié)友愛，幽默有趣。項目部積極向上的愉快氛圍也驅(qū)散了工地生活的枯燥無味。在工作中，我也以百倍的熱情迎接各種挑戰(zhàn)，也在這過程中不斷地豐富了理論知識，積累了實際經(jīng)驗，與公司共同成長、共筑偉業(yè)。
將平凡的工作做成不凡的事業(yè)，需要持之以恒的精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。在這段時間里，我感覺自己真正地融入了社會，開啟了職業(yè)生涯。在實踐中掌握的技能、增長的見識，為以后成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
《新論語》中提到，“水的清澈源于沉淀雜質(zhì)，心的靈透源于舍棄雜念。人要踏實，心要靈透，行要卓越?！睂τ趧偛饺肷鐣奈襾碚f，既要學(xué)會壯志凌云地遠(yuǎn)謀，也要學(xué)會腳踏實地地苦干，戒驕戒躁，沉淀自己，做一個“想做事、能做事、做成事、不出事”的太平洋建設(shè)人。
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